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3、哈佛不看你怎么想，要看你怎么做每个人其实都会有很多有趣的想法，但是真正实现就会遇到很多困难，或者很多人干脆不去做。半年多，毕业我的第一份正式工作，996的正常工作时长，常常加班到十一二点，小伙伴一个个离开，鬼知道我是怎么坚持过来的，但是我坚持下来了。

在这里我撕过开发，厉害怼过产品，厉害跟运营更是争论了不少次，还顶撞过老板呢，战绩累累，哈哈哈!当然也没用的哭过好多次，每次争论后自己是最不好受的。四、带娃后续这一篇，我写了大概5000多字吧，是对自己半年多的review，不写完我都不知道自己能扯这么多。阿里文化是狼性十足的文化，哈佛有些部分是我初出社会还不能接受消化的，但以下这些却是我最实在真切的感悟。

所以心要大，毕业皮要糙，话要好好讲。就像开车时，厉害教练说眼睛看着最远的地方。

影响用户复购的因素就更多了，带娃营销策略运用是否得当，产品上是否有对应功能引导，以及商品本身是否足够打动用户再次购买。

看下面这种不算复杂的图，哈佛好歹我也是学过管理信息系统，用流程图的形式理了理指标之间的作用关系，影响因素和对应的责任部门。在中国，毕业参与经济运营，大多需要“牌照”或“备案”。

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(责任编辑：黄名伟)